1. Phối hợp với chính quyền, chuyên môn, tổ chức tuyên truyền, phổ biến, quán triệt, triển khai hướng dẫn phòng, chống dịch tại trường tới đoàn viên công đoàn, lớp chủ nhiệm (có hướng dẫn của Bộ Y tế số 6666/BYT-MT ngày 16/8/2021 gửi kèm tại địa chỉ gmai và za lo trường).
2. Xác định nhiệm vụ phòng, chống COVID-19 là trọng tâm, cấp bách và thường xuyên. Chủ động phối hợp với Hiệu trưởng, Chủ tịch công đoàn, y tế tổ chức theo dõi sức khỏe của công đoàn viên, học sinh hằng ngày; không bố trí làm việc đối với công đoàn viên có một trong các triệu chứng như: mệt mỏi, sốt, ho, đau rát họng, khó thở... và người thuộc đối tượng F1, F2; yêu cầu công đoàn viên , học sinh trong thời gian đi làm, đi học nếu có các biểu hiện sốt, ho, đau họng, khó thở...phải báo cho Hiệu trưởng, y tế để được tư vấn và xử trí theo quy định.
3. Tuyên truyền, vận động công đoàn viên, học sinh yên tâm lao động, sản xuất, không quá hoang mang, lo sợ, mất bình tĩnh trước diễn biến của dịch bệnh. Cần hạn chế tới mức cao nhất việc tham gia các sự kiện và hoạt động cộng đồng; thực hiện nghiêm quy định 5K, nhất là việc bắt buộc đeo khẩu trang khi ra khỏi nhà và yêu cầu khai báo y tế.
4. Tiếp tục đẩy mạnh phòng trào “Toàn dân tố giác những người nhập cảnh trái phép vào Việt Nam” do Thủ tướng phát động; thông báo cho chính quyền về các trường hợp nhập cảnh trái phép, người nghi mắc bệnh hoặc đi về từ vùng dịch; thông báo cho cơ sở y tế gần nhất khi cá nhân có dấu hiệu nghi mắc dịch bệnh.
5. Kiến nghị hiệu trưởng xử lý kịp thời các trường hợp vi phạm về công tác phòng, chống dịch tại nơi làm việc theo nội quy phòng, chống dịch của trường và của địa phương.
6. Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về phòng, chống dịch COVID-19; thường xuyên báo cáo kết quả thực hiện về BCH để BCH báo cáo về LĐLĐ huyện để theo dõi, nắm tình hình./.
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn